BERUFSCHANCEN
Komm und arbeite mit uns
KOMMERZLEASE ALS ARBEITGEBER
Das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter.
Für sie ist Kommerzlease verdankt ihren außerordentlichen Geschäftserfolg nämlich ihrer hohen Verfügbarkeit, ihren außergewöhnlichen technischen Qualitäten und ihren klaren Geschäftszielen.
Arbeiten bei Kommerzlease es bedeutet, mit einem Unternehmen zusammenzuarbeiten des operativen Leasings, das die einzige Realität darstellt der Branche, deren Konstante Innovation und Aktion ist. In einer immer komplexer werdenden Finanzwelt sind die Herausforderungen für einen Bank-/Finanztechniker vielfältig.
Aus diesem Grund hat die Geschäftsführung der Kommerzlease fördert intensiv und nachhaltig die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter auf höchstem Niveau.
Nur hochqualifizierte Mitarbeiter, die sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und mit klaren Perspektiven arbeiten, können die heute erforderliche Leistung erbringen, um Kunden dauerhaft an das Unternehmen zu binden und sich in einem hart umkämpften Markt zu etablieren.
VERKAUFSANFÄNGER
20. Januar 2020
Zur personellen Verstärkung sucht KOMMERZLEASE 2 Mitarbeiter für die Entwicklung der Handelstätigkeit.
MANTOVA-Arbeitsplatz
Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Neigung zur Teamarbeit werden vorausgesetzt.
Das Angebot richtet sich an beide Geschlechter in Übereinstimmung mit den Gleichbehandlungsvorschriften gemäß Gesetzesdekret 198/2006. In Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten bitten wir Sie, die Informationen gemäß Art. 13 des Gesetzesdekrets 196/2003 und der Kunst. 13 der DSGVO 2016/679.
Arbeitsvertrag: Selbständig
RISIKOANALYST
20. Januar 2020
Zur personellen Verstärkung sucht KOMMERZLEASE neue Absolventen für Ausbildungspraktika mit dem Ziel einer unbefristeten Rekrutierung.
Der ideale Kandidat ist ein Hochschulabsolvent der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor wird akzeptiert)
MANTOVA-Arbeitsplatz
Gute Beziehungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit runden das Profil ab.
Das Angebot richtet sich an beide Geschlechter in Übereinstimmung mit den Gleichbehandlungsvorschriften gemäß Gesetzesdekret 198/2006. In Bezug auf die Verarbeitung personenbezogener Daten bitten wir Sie, die Informationen gemäß Art. 13 des Gesetzesdekrets 196/2003 und der Kunst. 13 der DSGVO 2016/679.
Arbeitsvertrag: Unbefristeter Vertrag